Simulasi Perhitungan Angka Kredit Jabatan Fungsional

Simulasi Perhitungan Angka Kredit Jabatan Fungsional Berdasarkan Regulasi Terbaru

I. Pendahuluan

Latar Belakang dan Pergeseran Paradigma Angka Kredit Jabatan Fungsional

Jabatan Fungsional (JF) merupakan tulang punggung pelayanan publik dan keahlian spesifik dalam struktur birokrasi Indonesia. Peran Pejabat Fungsional sangat krusial dalam mendukung kinerja pemerintah melalui keahlian dan keterampilan yang dimiliki.[1] Untuk memastikan pengembangan karier yang terstruktur dan obyektif bagi para Pejabat Fungsional, pemerintah telah melakukan perubahan fundamental dalam sistem penilaian Angka Kredit (AK).

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permen PANRB) Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional menandai pergeseran paradigma yang signifikan dalam tata kelola Angka Kredit.[1, 2] Sebelumnya, sistem Angka Kredit cenderung berfokus pada butir-butir kegiatan yang seringkali bersifat administratif dan kurang mencerminkan dampak kinerja. Dengan regulasi terbaru ini, perolehan Angka Kredit kini secara langsung dikonversikan dari predikat kinerja tahunan Pejabat Fungsional.[1] Perubahan ini bukan sekadar penyesuaian teknis, melainkan cerminan dari upaya reformasi birokrasi yang lebih luas, yang bertujuan untuk menyederhanakan proses, meningkatkan objektivitas, dan mengintegrasikan penilaian kinerja dengan pengembangan karier. Tujuannya adalah untuk mengoptimalkan tata kelola manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) secara keseluruhan.[2] Dengan mengaitkan Angka Kredit secara langsung dengan predikat kinerja, sistem ini mendorong fokus pada pencapaian hasil dan kontribusi nyata, bukan hanya pada pengumpulan poin aktivitas. Hal ini diharapkan dapat menciptakan sistem kenaikan pangkat dan jenjang jabatan yang lebih berorientasi pada meritokrasi dan hasil, sekaligus mengurangi beban administratif yang tidak perlu.

Tujuan Laporan: Simulasi Perhitungan Angka Kredit Berdasarkan Regulasi Terbaru

Laporan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman praktis mengenai perhitungan Angka Kredit Jabatan Fungsional melalui simulasi sepuluh contoh kasus. Simulasi ini akan menguraikan berbagai skenario perolehan Angka Kredit berdasarkan ketentuan terbaru, sehingga dapat menjadi panduan bagi Pejabat Fungsional dan pihak terkait dalam memahami implementasi regulasi.

Ruang Lingkup Peraturan yang Digunakan

Perhitungan Angka Kredit dalam laporan ini merujuk pada dua peraturan utama:

1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional: Peraturan ini menjadi dasar utama dalam konversi predikat kinerja ke Angka Kredit tahunan.[1, 2]
2. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2023 tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat, dan Jenjang Jabatan Fungsional: Peraturan ini memberikan pedoman yang lebih rinci untuk berbagai skenario perhitungan Angka Kredit, termasuk pengangkatan pertama, perpindahan jabatan, penyesuaian, promosi, serta kebutuhan Angka Kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat dan jenjang jabatan.[3, 4, 5, 6] Peraturan BKN ini melengkapi Permen PANRB dengan detail implementasi yang krusial.

II. Konsep Dasar Angka Kredit dalam Jabatan Fungsional

Definisi Angka Kredit dan Angka Kredit Kumulatif

Dalam konteks Jabatan Fungsional, Angka Kredit didefinisikan sebagai nilai kuantitatif dari hasil kerja Pejabat Fungsional.[1, 3] Nilai ini merepresentasikan capaian kinerja yang telah dilakukan. Sementara itu, Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai Angka Kredit yang harus dicapai oleh Pejabat Fungsional sebagai salah satu syarat utama untuk kenaikan pangkat dan jenjang jabatan.[1, 3] Angka Kredit Kumulatif ini menjadi indikator progres karier seorang Pejabat Fungsional.

Kategori Jabatan Fungsional (Keahlian dan Keterampilan)

Jabatan Fungsional dikategorikan menjadi dua jenis utama berdasarkan karakteristik pekerjaannya [1]:

• Jabatan Fungsional Keahlian: Ditetapkan berdasarkan dominasi karakteristik pekerjaan ranah kognitif, yaitu pengetahuan dan perilaku sesuai dengan jenjang pendidikan. Contohnya meliputi Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya, dan Ahli Utama.[1]
• Jabatan Fungsional Keterampilan: Ditetapkan berdasarkan dominasi karakteristik pekerjaan ranah praktik dan penerapan keterampilan. Contohnya meliputi Pemula, Terampil, Mahir, dan Penyelia.[1]

Peran Predikat Kinerja dalam Perolehan Angka Kredit

Sistem Angka Kredit yang baru sangat menekankan peran predikat kinerja tahunan sebagai penentu utama perolehan Angka Kredit.[1] Predikat kinerja yang dimaksud adalah "Sangat Baik", "Baik", "Cukup/Butuh Perbaikan", "Kurang", dan "Sangat Kurang". Setiap predikat ini memiliki nilai kuantitatif persentase tertentu dari koefisien Angka Kredit tahunan sesuai jenjang JF.[1]

Salah satu implikasi penting dari sistem baru ini adalah penghapusan peran Tim Penilai Angka Kredit.[5] Sebelumnya, Tim Penilai Angka Kredit memiliki peran dalam memverifikasi dan menetapkan Angka Kredit. Dengan dihapusnya tim ini, kewenangan penetapan Angka Kredit kini sepenuhnya berada pada Pejabat Penilai Kinerja atau atasan langsung Pejabat Fungsional.[5] Pergeseran ini menunjukkan upaya untuk menyederhanakan birokrasi dan mempercepat proses penetapan Angka Kredit. Namun, hal ini juga menuntut integritas dan objektivitas yang tinggi dari atasan langsung dalam melakukan penilaian kinerja. Kualitas penilaian kinerja oleh atasan langsung menjadi sangat krusial, karena secara langsung menentukan perolehan Angka Kredit dan, pada akhirnya, progres karier Pejabat Fungsional. Ini menempatkan tanggung jawab yang lebih besar pada Pejabat Penilai Kinerja untuk memastikan penilaian yang adil, transparan, dan berdasarkan bukti kinerja yang akurat.

Koefisien Angka Kredit Tahunan per Jenjang Jabatan Fungsional

Koefisien Angka Kredit adalah target Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi setiap tahun pada setiap jenjang jabatan.[3] Koefisien ini menjadi dasar perhitungan Angka Kredit tahunan yang dikalikan dengan persentase predikat kinerja. Berikut adalah koefisien Angka Kredit tahunan untuk berbagai jenjang JF Keahlian dan Keterampilan, serta persentase konversi predikat kinerja:

Tabel 1: Koefisien Angka Kredit Tahunan per Jenjang Jabatan Fungsional [1]

Kategori JF	Jenjang JF	Koefisien Angka Kredit Tahunan
Keahlian	Ahli Pertama	12,5
	Ahli Muda	25
	Ahli Madya	37,5
	Ahli Utama	50
Keterampilan	Pemula	3,75
	Terampil	5
	Mahir	12,5
	Penyelia	25

Tabel 2: Konversi Predikat Kinerja ke Persentase Koefisien Angka Kredit Tahunan [1]

Predikat Kinerja	Persentase dari Koefisien Angka Kredit Tahunan
Sangat Baik	150%
Baik	100%
Cukup/Butuh Perbaikan	75%
Kurang	50%
Sangat Kurang	25%

Dengan adanya tabel ini, Pejabat Fungsional dapat secara jelas memahami bagaimana predikat kinerja mereka secara langsung mempengaruhi akumulasi Angka Kredit. Ini mendorong Pejabat Fungsional untuk secara proaktif memahami dan memenuhi ekspektasi kinerja mereka, serta berpartisipasi aktif dalam proses penilaian kinerja. Ketergantungan perolehan Angka Kredit pada predikat kinerja berarti bahwa progres karier seorang Pejabat Fungsional kini hampir sepenuhnya ditentukan oleh penilaian kinerja mereka.

III. Simulasi Perhitungan Angka Kredit Jabatan Fungsional (10 Contoh Kasus)

Bagian ini menyajikan simulasi perhitungan Angka Kredit untuk berbagai skenario yang mungkin dihadapi Pejabat Fungsional, dengan mengacu pada peraturan yang berlaku.

Contoh 1: Konversi Predikat Kinerja Tahunan (Ahli Pertama - Sangat Baik)

• Skenario: Seorang Pejabat Fungsional Ahli Pertama memperoleh predikat kinerja "Sangat Baik" dalam penilaian tahunan.
• Regulasi: Permen PANRB No. 1 Tahun 2023.[1]
• Perhitungan:
  • Koefisien Angka Kredit tahunan untuk Ahli Pertama = 12,5.[1]
  • Predikat "Sangat Baik" dikonversi menjadi 150% dari koefisien.[1]
  • Angka Kredit = 150% x 12,5 = 18,75.
• Hasil: Angka Kredit yang diperoleh adalah 18,75.

Contoh 2: Konversi Predikat Kinerja Tahunan (Ahli Muda - Baik)

• Skenario: Seorang Pejabat Fungsional Ahli Muda memperoleh predikat kinerja "Baik" dalam penilaian tahunan.
• Regulasi: Permen PANRB No. 1 Tahun 2023.[1]
• Perhitungan:
  • Koefisien Angka Kredit tahunan untuk Ahli Muda = 25.[1]
  • Predikat "Baik" dikonversi menjadi 100% dari koefisien.[1]
  • Angka Kredit = 100% x 25 = 25.
• Hasil: Angka Kredit yang diperoleh adalah 25.

Contoh 3: Konversi Predikat Kinerja Tahunan (Penyelia - Cukup/Butuh Perbaikan)

• Skenario: Seorang Pejabat Fungsional Penyelia memperoleh predikat kinerja "Cukup/Butuh Perbaikan" dalam penilaian tahunan.
• Regulasi: Permen PANRB No. 1 Tahun 2023.[1]
• Perhitungan:
  • Koefisien Angka Kredit tahunan untuk Penyelia = 25.[1]
  • Predikat "Cukup/Butuh Perbaikan" dikonversi menjadi 75% dari koefisien.[1]
  • Angka Kredit = 75% x 25 = 18,75.
• Hasil: Angka Kredit yang diperoleh adalah 18,75.

Contoh 4: Konversi Predikat Kinerja Periodik (Ahli Pertama - Baik, 3 Bulan)

• Skenario: Seorang Pejabat Fungsional Ahli Pertama mendapat predikat kinerja "Baik" untuk periode penilaian 3 bulan (misalnya, Januari-Maret).
• Regulasi: Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023.[3, 4, 5]
• Perhitungan:
  • Koefisien Angka Kredit tahunan untuk Ahli Pertama = 12,5.[1]
  • Predikat "Baik" dikonversi menjadi 100%.[1]
  • Penghitungan Angka Kredit secara proporsional menggunakan rumus: (Jumlah bulan periode penilaian / Jumlah bulan dalam satu tahun) x Persentase Predikat Kinerja x Koefisien Angka Kredit tahunan.[4, 5]
  • Angka Kredit = (3/12) x 100% x 12,5 = 0,25 x 1 x 12,5 = 3,125.
• Hasil: Angka Kredit yang diperoleh adalah 3,125.
• Pembahasan: Kemampuan untuk menghitung Angka Kredit secara proporsional untuk periode kurang dari satu tahun menunjukkan fleksibilitas sistem baru dalam mengakomodasi dinamika karier PNS. Hal ini penting untuk skenario seperti pengangkatan di tengah tahun, perpindahan jabatan, atau cuti panjang, memastikan bahwa Pejabat Fungsional dapat terus mengumpulkan Angka Kredit tanpa kehilangan nilai dari kinerja yang telah dicapai dalam periode parsial. Pendekatan ini mendukung kelancaran progres karier dan mengurangi potensi hambatan administratif yang terkait dengan siklus penilaian tahunan yang tidak lengkap.

Contoh 5: Perhitungan Angka Kredit Pengangkatan Pertama (CPNS dengan Predikat Kinerja Baik)

• Skenario: Seorang Calon PNS (CPNS) diangkat menjadi Pejabat Fungsional Ahli Pertama setelah 10 bulan masa percobaan dengan predikat kinerja "Baik" selama periode tersebut. Koefisien AK tahunan Ahli Pertama adalah 12,5.
• Regulasi: Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023.[3, 6]
• Perhitungan:
  • Angka Kredit Pengangkatan Pertama dihitung berdasarkan persentase kesesuaian Predikat Kinerja selama calon PNS melaksanakan tugas dalam periode pelaksanaan kinerjanya.[3, 6]
  • Mengacu pada contoh dalam Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023: (10 bulan / 12 bulan) x 100% (untuk Predikat Baik) x 12,5 = 0,8333 x 1 x 12,5 = 10,416.
• Hasil: Angka Kredit yang diperoleh saat pengangkatan pertama adalah sekitar 10,42.

Contoh 6: Kenaikan Pangkat/Jenjang Jabatan (Ahli Pertama ke Ahli Muda)

• Skenario: Seorang Pejabat Fungsional Ahli Pertama (Golongan III/a) ingin naik jenjang menjadi Ahli Muda (Golongan III/b). Ia telah mengumpulkan Angka Kredit Kumulatif sebesar 90 dari kinerja tahunan sebelumnya.
• Regulasi: Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023.[3, 6]
• Perhitungan:
  • Kebutuhan Angka Kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat dan jenjang jabatan adalah sebagai berikut [3]:

  Tabel 3: Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif untuk Kenaikan Pangkat/Jenjang JF [3]

  Jenjang Jabatan Fungsional (Dari ke)	Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif
  Pemula ke Terampil	15
  Terampil ke Mahir	60
  Mahir ke Penyelia	100
  Ahli Pertama ke Ahli Muda	100
  Ahli Muda ke Ahli Madya	200
  Ahli Madya ke Ahli Utama	450

  • Berdasarkan tabel di atas, kebutuhan Angka Kredit kumulatif dari jenjang Ahli Pertama ke Ahli Muda adalah 100.[3]
  • Angka Kredit yang sudah terkumpul = 90.
  • Angka Kredit yang dibutuhkan = 100 - 90 = 10.
  • Jika pada tahun berjalan ia memperoleh predikat "Baik" (Angka Kredit = 12,5), maka ia akan memenuhi syarat.
• Hasil: Pejabat Fungsional tersebut membutuhkan tambahan Angka Kredit sebesar 10 untuk memenuhi syarat kenaikan jenjang. Jika ia mendapatkan predikat kinerja "Baik" dalam satu tahun, ia akan memperoleh 12,5 Angka Kredit, sehingga totalnya menjadi 90 + 12,5 = 102,5 Angka Kredit, yang memenuhi syarat 100 Angka Kredit.

Contoh 7: Perolehan Angka Kredit melalui Perpindahan dari Jabatan Fungsional Lain

• Skenario: Seorang Pejabat Fungsional Ahli Muda (JF A) dengan Angka Kredit Kumulatif terakhir 120, berpindah ke Jabatan Fungsional Ahli Muda (JF B) yang serumpun.
• Regulasi: Permen PANRB No. 1 Tahun 2023 [1]; Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023.[3, 4, 6]
• Perhitungan: Angka Kredit yang dimiliki pada JF sebelumnya ditetapkan sebagai Angka Kredit JF yang akan diduduki.[1, 3, 4] Artinya, Angka Kredit yang telah dikumpulkan tidak hilang saat terjadi perpindahan antar JF.
• Hasil: Angka Kredit yang dimiliki Pejabat Fungsional tersebut pada JF B adalah 120, sama dengan Angka Kredit terakhir di JF A.

Contoh 8: Perolehan Angka Kredit melalui Perpindahan dari Jabatan Pelaksana ke JF Keterampilan

• Skenario: Seorang PNS yang menduduki jabatan pelaksana (Golongan II/c) diangkat ke dalam Jabatan Fungsional Terampil. Selama di jabatan pelaksana, ia memiliki predikat kinerja "Baik" selama 2 tahun terakhir.
• Regulasi: Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023.[4, 6]
• Perhitungan:
  • Angka Kredit perpindahan untuk pengangkatan PNS dari jabatan pelaksana ke JF keterampilan ditetapkan berdasarkan Predikat Kinerja dan jenjang jabatan sesuai dengan pangkat dan golongan ruang yang dimilikinya.[4]
  • Diasumsikan koefisien Angka Kredit tahunan untuk JF Terampil adalah 5.[1]
  • Predikat Kinerja "Baik" = 100%.[1]
  • Angka Kredit = 2 tahun x 100% x 5 = 10.
• Hasil: Angka Kredit yang diperoleh saat perpindahan adalah 10.

Contoh 9: Perhitungan Angka Kredit Penyesuaian/Penyetaraan Jabatan

• Skenario: Seorang Pejabat Administrasi (misalnya, Eselon IV) disetarakan ke dalam Jabatan Fungsional Ahli Muda. Ia telah menduduki pangkat terakhir selama 2 tahun 6 bulan.
• Regulasi: Permen PANRB No. 17 Tahun 2021 [7]; Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023.[4, 5]
• Perhitungan:
  • Berdasarkan Permen PANRB No. 17 Tahun 2021, untuk pangkat yang telah diduduki 2 tahun sampai kurang dari 3 tahun, diberikan Angka Kredit 50% dari Angka Kredit kumulatif kenaikan pangkat.[7]
  • Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif kenaikan pangkat untuk jenjang Ahli Muda ke Ahli Madya (asumsi ini adalah jenjang berikutnya yang relevan untuk penyetaraan) adalah 200.[3]
  • Angka Kredit = 50% x 200 = 100.
  • Tambahan Angka Kredit Dasar juga diberikan dalam kasus penyesuaian/penyetaraan [4, 5], namun besaran spesifiknya tidak tercantum dalam sumber daya yang tersedia, sehingga perhitungan ini fokus pada persentase dari Angka Kredit kumulatif.
• Hasil: Angka Kredit yang diberikan melalui penyetaraan adalah 100.
• Pembahasan: Proses penyetaraan jabatan merupakan bagian dari upaya perampingan birokrasi dan restrukturisasi organisasi. Mekanisme perhitungan Angka Kredit yang spesifik untuk penyetaraan ini dirancang untuk memastikan bahwa Pejabat Administrasi yang beralih ke JF tidak dirugikan dalam jenjang karier mereka. Adanya persentase Angka Kredit berdasarkan masa kerja di pangkat terakhir menunjukkan bahwa kebijakan ini mencoba menyeimbangkan sistem berbasis kinerja yang baru dengan penghargaan terhadap pengalaman dan masa kerja yang telah terakumulasi dalam struktur administrasi lama. Hal ini penting untuk menjaga keadilan dan motivasi bagi para PNS yang mengalami perubahan jabatan akibat reformasi birokrasi.

Contoh 10: Tambahan Angka Kredit dari Perolehan Ijazah Pendidikan Formal Lebih Tinggi

• Skenario: Seorang Pejabat Fungsional Ahli Pertama (Golongan III/a) yang memiliki predikat kinerja "Baik" memperoleh ijazah S2. Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif untuk kenaikan pangkat dari III/a ke III/b adalah 50.
• Regulasi: Permen PANRB No. 1 Tahun 2023 [1]; Peraturan BKN No. 3 Tahun 2023.[4]
• Perhitungan:
  • Diberikan tambahan Angka Kredit sebesar 25% dari Angka Kredit Kumulatif kenaikan pangkat sesuai jenjangnya, untuk 1 (satu) kali penilaian.[1, 4]
  • Tambahan Angka Kredit ini hanya diberikan bagi Pejabat Fungsional dengan Predikat Kinerja paling rendah "Baik".[1]
  • Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif kenaikan pangkat Ahli Pertama (III/a ke III/b) adalah 50.[3]
  • Tambahan Angka Kredit = 25% x 50 = 12,5.
• Hasil: Pejabat Fungsional tersebut akan mendapatkan tambahan Angka Kredit sebesar 12,5.
• Pembahasan: Kebijakan pemberian tambahan Angka Kredit bagi Pejabat Fungsional yang memperoleh ijazah pendidikan formal yang lebih tinggi, dengan syarat predikat kinerja minimal "Baik", menunjukkan komitmen pemerintah terhadap pengembangan kapasitas sumber daya manusia (SDM) ASN yang berkualitas. Insentif ini mendorong Pejabat Fungsional untuk terus meningkatkan kualifikasi pendidikan mereka, yang pada gilirannya akan meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas. Dengan mengaitkan insentif pendidikan dengan kinerja yang baik, kebijakan ini memastikan bahwa pengembangan kapasitas individu sejalan dengan kontribusi nyata terhadap organisasi, sehingga menghasilkan ASN yang lebih terampil dan berpengetahuan luas.

IV. Implikasi dan Rekomendasi

Pentingnya Pemahaman Predikat Kinerja sebagai Basis Angka Kredit

Sistem Angka Kredit yang baru secara fundamental mengubah cara Pejabat Fungsional mengumpulkan poin untuk kenaikan pangkat dan jenjang jabatan. Predikat kinerja bukan lagi sekadar formalitas administratif, melainkan penentu utama perolehan Angka Kredit tahunan. Ini berarti bahwa fokus Pejabat Fungsional harus bergeser dari sekadar mengumpulkan butir-butir kegiatan menjadi pencapaian kinerja yang berdampak dan memenuhi ekspektasi yang ditetapkan. Untuk mengoptimalkan perolehan Angka Kredit, Pejabat Fungsional sangat dianjurkan untuk memahami secara mendalam ekspektasi kinerja yang ditetapkan oleh atasan dan unit kerja. Keterlibatan aktif dalam proses penilaian kinerja, komunikasi yang efektif dengan Pejabat Penilai Kinerja, serta upaya berkelanjutan untuk mencapai predikat kinerja "Sangat Baik" atau "Baik" adalah kunci untuk progres karier yang optimal.

Peran Pejabat Penilai Kinerja dalam Penetapan Angka Kredit

Dengan dihapusnya Tim Penilai Angka Kredit, peran Pejabat Penilai Kinerja (atasan langsung) menjadi sangat krusial dalam penetapan Angka Kredit.[5] Mereka kini memiliki kewenangan penuh untuk mengkonversi predikat kinerja menjadi Angka Kredit. Beban dan tanggung jawab ini memerlukan peningkatan kapasitas dan integritas Pejabat Penilai Kinerja. Potensi bias atau inkonsistensi dalam penilaian kinerja oleh atasan langsung dapat secara signifikan memengaruhi jalur karier Pejabat Fungsional. Oleh karena itu, sangat direkomendasikan untuk menyelenggarakan pelatihan yang komprehensif dan berkelanjutan bagi semua Pejabat Penilai Kinerja. Pelatihan ini harus mencakup metodologi penilaian kinerja yang objektif, teknik pemberian umpan balik yang konstruktif, serta pemahaman mendalam tentang implikasi penilaian kinerja terhadap Angka Kredit. Standardisasi kriteria penilaian dan mekanisme akuntabilitas juga perlu diperkuat untuk memastikan keadilan dan objektivitas dalam setiap penetapan Angka Kredit. Integritas seluruh sistem karier JF kini sangat bergantung pada kemampuan dan profesionalisme Pejabat Penilai Kinerja.

Saran untuk Optimalisasi Perolehan Angka Kredit bagi Pejabat Fungsional

Untuk mengoptimalkan perolehan Angka Kredit dan mendukung progres karier, Pejabat Fungsional disarankan untuk:

1. Fokus pada Kinerja Berdampak: Prioritaskan pencapaian target kinerja yang memiliki dampak signifikan terhadap organisasi, bukan hanya pada penyelesaian aktivitas rutin.
2. Pahami Ekspektasi Kinerja: Pastikan pemahaman yang jelas mengenai Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan indikator kinerja yang ditetapkan oleh atasan.
3. Manfaatkan Peluang Pengembangan: Pertimbangkan untuk mengambil pendidikan formal yang lebih tinggi, karena ini dapat memberikan tambahan Angka Kredit yang signifikan, asalkan predikat kinerja tetap baik atau sangat baik.
4. Perencanaan Karier: Pahami kebutuhan Angka Kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat dan jenjang jabatan berikutnya (lihat Tabel 3) untuk merencanakan strategi pencapaian Angka Kredit secara jangka panjang.
5. Komunikasi Proaktif: Jalin komunikasi yang baik dengan Pejabat Penilai Kinerja untuk mendapatkan umpan balik secara berkala dan memastikan penilaian kinerja yang akurat.

V. Sumber Referensi

Laporan ini disusun berdasarkan referensi peraturan perundang-undangan berikut:

• Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional. [1, 2]
• Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2023 tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat, dan Jenjang Jabatan Fungsional. [3, 4, 5, 6]
• Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2021 tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional. [7]

Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023 berfungsi sebagai payung hukum utama yang menetapkan prinsip dasar konversi Angka Kredit dari predikat kinerja. Sementara itu, Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023 menyediakan pedoman implementasi yang lebih rinci dan teknis untuk berbagai skenario perhitungan Angka Kredit, termasuk kebutuhan Angka Kredit kumulatif untuk kenaikan jenjang jabatan. Pembagian peran antara kedua peraturan ini menunjukkan adanya pembagian kewenangan yang jelas antara pembuat kebijakan (Kementerian PANRB) dan pelaksana teknis manajemen ASN (BKN). Bagi para praktisi, pemahaman komprehensif atas kedua peraturan ini sangat esensial untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas dalam pengelolaan Angka Kredit Jabatan Fungsional.

Memahami Keagungan Masjid Islamic Center Samarinda: Simbol Keberagaman dan Kebudayaan Islam di Kalimantan Timur

 

Masjid Islamic Center Samarinda bukan sekadar sebuah tempat ibadah, tetapi juga merupakan simbol keagungan arsitektur Islam dan pusat kegiatan keagamaan yang vital di Kota Samarinda, Kalimantan Timur. Terletak dengan indahnya di tepi Sungai Mahakam, masjid ini menonjolkan desain megah dengan kubah dan menara yang menjulang tinggi, menambahkan nuansa spiritual yang mendalam bagi setiap pengunjung.

Arsitektur Yang Memukau

Dibangun dengan rancangan yang memperhatikan setiap detail, masjid utama di Islamic Center Samarinda memancarkan keindahan dan ketenangan. Dari kubah yang elegan hingga ornamen-ornamen artistik yang menghiasi dinding-dindingnya, setiap bagian dari masjid ini menggambarkan keagungan seni arsitektur Islam.

Pusat Kegiatan Keagamaan

Sebagai pusat kegiatan keagamaan, Islamic Center Samarinda menarik ribuan jamaah setiap harinya untuk melaksanakan ibadah secara khidmat. Di samping itu, kompleks ini juga menjadi tempat berkumpulnya umat Islam dalam berbagai kegiatan keagamaan seperti kajian, pengajian, dan pelatihan keagamaan. Keberadaan masjid ini tidak hanya mengukuhkan identitas keislaman di wilayah tersebut, tetapi juga memperkaya kehidupan keagamaan masyarakat setempat.

Wisata Religi dan Edukasi Islam

Islamic Center Samarinda tidak hanya menjadi tempat ibadah, tetapi juga destinasi wisata religi yang menarik. Pengunjung dapat menikmati keindahan arsitektur serta merasakan kedamaian di dalam lingkungan yang tenteram. Di samping itu, kompleks ini juga menawarkan fasilitas pendidikan Islam seperti perpustakaan dan pusat pendidikan Islam yang memungkinkan pengunjung untuk memperdalam pemahaman tentang ajaran Islam dan sejarahnya di Indonesia.

Kunjungi Islamic Center Samarinda

Bagi yang tertarik mengunjungi Islamic Center Samarinda, tempat ini terbuka untuk umum dan menyediakan fasilitas lengkap seperti area parkir yang luas dan fasilitas penunjang lainnya. Nikmati pengalaman spiritual dan keindahan alam sekitar Sungai Mahakam sambil menelusuri kekayaan kebudayaan Islam yang tersimpan di kompleks megah ini.

Masjid Islamic Center Samarinda bukan hanya sebuah tempat ibadah, melainkan sebuah simbol keberagaman dan kebudayaan Islam yang berharga di Kalimantan Timur. Dengan mengunjungi tempat ini, kita dapat memahami lebih dalam nilai-nilai Islam serta mengapresiasi keindahan arsitektur tradisional yang masih terjaga dengan baik hingga kini.

Download SBM 2024 - PMK RI Nomor 49 Tahun 2023: Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2024

Pada tahun 2023, Pemerintah Republik Indonesia mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 49 Tahun 2023 yang mengatur Standar Biaya Masukan (SBM) untuk tahun anggaran 2024. Peraturan ini menjadi landasan bagi semua instansi pemerintah dan badan usaha milik negara dalam menghitung biaya yang diperlukan dalam berbagai proses produksi atau kegiatan.

DOWNLOAD SBM 2024

VLOG Wisata Baru Makassar

Subscribe Youtube aku

Pengertian Standar Biaya Masukan (SBM)

SBM merujuk pada pedoman yang digunakan untuk menentukan biaya yang terlibat dalam proses produksi atau kegiatan tertentu. Secara umum, SBM mencakup beberapa komponen utama yang harus diperhitungkan secara teliti, antara lain:

1. Bahan Baku: Biaya untuk membeli bahan mentah yang digunakan dalam proses produksi.

2. Tenaga Kerja: Biaya untuk upah tenaga kerja yang terlibat langsung dalam proses produksi atau kegiatan.

3. Biaya Overhead: Biaya tetap atau variabel lainnya yang terkait dengan operasional produksi, seperti biaya listrik, maintenance, dan sewa.

4. Biaya Pengelolaan: Biaya administratif dan manajerial yang diperlukan untuk mengkoordinasikan dan mengelola proses produksi.

5. Biaya Pemasaran: Biaya untuk memasarkan produk-produk yang dihasilkan.

Setiap komponen ini memiliki peran penting dalam menentukan total biaya produksi atau kegiatan, serta mempengaruhi strategi pengambilan keputusan terkait harga jual produk dan pengelolaan operasional.

Implementasi dan Kewajiban Penerapan SBM

PMK Nomor 49 Tahun 2023 mewajibkan semua instansi pemerintah dan badan usaha milik negara untuk menerapkan SBM dalam perencanaan anggaran mereka. Hal ini dimaksudkan untuk meningkatkan transparansi dalam pengelolaan keuangan publik serta memastikan penggunaan sumber daya yang efisien dan tepat guna.

Penerapan SBM harus dilakukan dengan cermat dan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dalam peraturan. Ini mencakup proses penghitungan biaya yang akurat dan penggunaan data yang valid untuk memastikan estimasi anggaran yang realistis dan terukur.

Pembaruan dan Revisi SBM

Terkadang, kondisi ekonomi dan industri mengalami perubahan yang signifikan. Oleh karena itu, PMK memperbolehkan pembaruan dan revisi terhadap SBM sesuai dengan evaluasi yang dilakukan secara berkala. Pembaruan ini bertujuan untuk memastikan bahwa SBM tetap relevan dan efektif dalam memenuhi kebutuhan perubahan lingkungan eksternal yang terjadi.

Proses pembaruan SBM melibatkan analisis mendalam terhadap perkembangan biaya-biaya masukan utama, serta perubahan regulasi atau kondisi pasar yang dapat mempengaruhi perhitungan biaya produksi.

Tujuan dan Manfaat PMK Nomor 49 Tahun 2023

Peraturan ini memiliki beberapa tujuan utama yang ingin dicapai, antara lain:

1. Peningkatan Efisiensi Anggaran: Dengan menerapkan SBM secara konsisten dan tepat waktu, diharapkan dapat meningkatkan pengelolaan anggaran secara efisien, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan akuntabilitas penggunaan dana publik.

2. Transparansi Pengelolaan Keuangan: SBM membantu meningkatkan transparansi dalam pengelolaan keuangan publik. Dengan memiliki standar yang jelas dan terukur, masyarakat dapat lebih mudah memantau penggunaan dana publik dan menilai kinerja instansi pemerintah.

3. Peningkatan Daya Saing Industri: Dengan memiliki estimasi biaya produksi yang lebih akurat dan terkendali, perusahaan dapat mengoptimalkan strategi harga dan pengelolaan operasional mereka. Hal ini dapat meningkatkan daya saing produk di pasar domestik maupun internasional.

Tantangan dalam Implementasi SBM

Meskipun SBM memiliki manfaat yang signifikan, implementasinya tidaklah selalu mudah. Beberapa tantangan yang dapat dihadapi antara lain:

1. Kompleksitas Penghitungan: Penghitungan biaya masukan yang terdiri dari berbagai komponen dapat menjadi rumit dan memerlukan sumber daya yang cukup untuk memastikan keakuratan dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

2. Pembaruan yang Konsisten: Memastikan pembaruan SBM dilakukan secara berkala dan konsisten dengan kondisi ekonomi dan industri yang berubah dapat menjadi tantangan tersendiri bagi instansi pemerintah.

3. Penggunaan Teknologi dan Sumber Daya Manusia: Membutuhkan kombinasi antara penggunaan teknologi informasi yang canggih dan keahlian sumber daya manusia yang memadai untuk mengelola dan menerapkan SBM dengan efektif.

Kesimpulan

PMK Nomor 49 Tahun 2023 tentang SBM untuk tahun anggaran 2024 adalah langkah penting dalam meningkatkan pengelolaan keuangan publik di Indonesia. Dengan menerapkan standar yang jelas dan terukur, diharapkan dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meningkatkan efisiensi operasional di semua tingkatan pemerintahan dan badan usaha milik negara. Evaluasi yang berkala dan konsisten terhadap SBM juga diperlukan untuk memastikan relevansinya dalam menghadapi perubahan lingkungan eksternal yang dinamis.

Dengan demikian, SBM tidak hanya menjadi alat untuk menghitung biaya produksi, tetapi juga instrumen strategis dalam mendukung pembangunan ekonomi yang berkelanjutan dan berdaya saing di masa depan.

Terjemahan Lirik Lagu EXO - TEMPO || Download Lagu EXO TEMPO

Halo Mas dan Mbak yang tampan dan cantik...

Beberapa waktu ini ada lagu yang lagi trending nih... Nah karena hal tersebutlah maka kali ini mas Wawan mau kasi arti lagu yang lagi ngetop banget di dunia Per KOREAAN...
Yups... judul lagunya adalah TEMPO yang dipopulerkan oleh Band Korea bernama EXO...

Untuk yang belum tahu lagunya... Yuk... tonton aja di bawah ini dulu...

Arti Lirik Lagu EXO - TEMPO

Saya tidak percaya

Saya sudah menunggu perasaan ini

Saya ingin menjadi satu-satunya yang mendengarnya, dia melodi saya

Sepanjang hari, terus dan terus dan oh

Jadi dia tidak akan pergi, aku menginginkannya di sisiku

Jangan mengacaukan tempo saya

Dengar, ini sudah cukup

Saya bilang jangan mengacaukan tempo saya

Detak ini akan mencuri hatinya

Itu salah satu dari jenis

Untuk irama 1, 2, 3

Jangan mengacaukan tempo saya

Tidak bisa menghentikan atraksi ini

Kamu sangat menawan, kamu cantik

Tidak ada yang memisahkan kita

Detak jantung menjadi tidak stabil

Tutup saja matamu, percayalah padaku

Bersiaplah sebelumnya untuk pergi, apakah Anda siap?

Saya akan memerintah kota hari ini dan membawa bunga api

Anda sudah keluar, mengapa Anda sangat malu, ma boo?

Jangan gagap, Anda tidak perlu merasa canggung

Anda tidak perlu membawa apa pun, cukup pegang tangan saya putri

Setiap jalan yang kami lewati adalah karpet merah dan landasan pacu

Cara Anda berjalan sangat unik

Sesuaikan kecepatan sekarang, tempo

Baby girl, panggilan bangun pagi Anda membuat saya berdebar

Aku merindukanmu meskipun aku melihatmu setiap hari

Mulai sekarang, Anda dan saya, mari turun

Semuanya sempurna, saya menyukainya

Jadi jangan memperlambatnya untukku

Jangan mengacaukan tempo saya

Dengar, ini sudah cukup

Saya bilang jangan mengacaukan tempo saya

Detak ini akan mencuri hatinya

Itu salah satu dari jenis

Untuk ritme ini 1, 2, 3

Jangan mengacaukan tempo saya

Tidak bisa menghentikan atraksi ini

Lihatlah sekeliling yang indah

Tidak ada yang memisahkan kita

Itu tetap pada Anda, detak jantung ini

Lakukan apa yang kau mau, ajari aku

Ini area saya, jangan menguji saya

Kirimi saya pesan jika Anda tidak ingin sendirian

sekarang kamu membuatku flexin'

Lihatlah sekeliling

The Great Gatsby di kru yang mengawasi Anda (Tunggu sebentar)

Saya baik-baik saja, Baby girl yang tidak Anda kenal

Singkirkan tanda tanya itu di atas kepala Anda

Saya tidak menggunakan kata L.I.E

Anda sudah secara alami mengikuti tempo saya

Baby girl, bersandar di pundakku

Aroma Anda ada di dalam hati saya

Menyerang seperti ombak

Saya ingin selamanya seperti ini

Jadi, jangan mengacaukan baby kesayanganku

Jangan memperlambatnya untuk saya!

Lihatlah mataku dan katakan padaku

Sehingga hanya aku yang bisa mendengarnya

Katakan bahwa kamu hanya mencintaiku

Katakan bahwa hanya aku saja

Sehingga Anda tidak akan goyah lagi

Sehingga tidak ada yang bisa membawamu pergi

Sehingga tidak ada yang bisa menyentuh Anda

Aku akan melindungimu dari sebelahmu

Bisakah kamu merasakan hatiku?

Mengelilingi dan memeluk saya, Anda adalah satu-satunya penyelamat saya

Semua orang melihatmu

Saya tidak percaya

Saya sudah menunggu perasaan ini

Saya ingin menjadi satu-satunya yang mendengarnya, dia melodi saya

Sepanjang hari terus dan terus dan oh

Agar dia tidak bisa pergi, jagalah dia di sisiku

Jangan mengacaukan tempo saya

Ikuti saya, ini sudah cukup

Saya bilang jangan mengacaukan tempo saya

Jenis beat yang benar-benar berbeda

Anda tidak dapat menemukannya di tempat lain

Ini sempurna 1, 2, 3

Jangan mengacaukan tempo saya

Tidak bisa menghentikan atraksi ini


Haduh.... kalo saya koc bingung ya mengartikan lagu lagu dari luar negeri ini...
Emang aneh sih biasanya kalo lagu luar negeri tiba tiba diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia secara plek kayak begini... hehehe
Tapi gak papa... yang penting kan ada bayangan gitu ya untuk arti lagu ini?

Yah...paling enggak... gak buta buta amat lah ya... hahahaha

Oke deh kalo gitu... nanti kita ketemu di postingan selanjutnya ya...
Terima kasih sudah menyimak... bye bye!!!

Keren!! Wisata Susur Sungai Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Halo kawan-kawan yang suka jalan-jalan.... Kali ini mas Wawan mau  memberikan sebuah video tentang tempat wisata di Banjarmasin yang sudah sangat terkenal dari dulu... Nama tempat wisatanya adalah Pasar Terapung Banjarmasin...

Oke kalo gitu langsung aja tonton video di bawah ini... ini adalah video tentang perjalanan mas Wawan dari hotel sampai ke Pasar Terapung di pagi hari... subuh subuh dan belom mandi...

Wisata Banjarmasin Kalimantan Selatan

Secara singkat nama tempat wisata ini adalah Pasar Terapung Banjarmasin. Cara ke tempat ini adalah dengan mengarungi sungai Barito saat pagi sekitar pukul 06.30 sampai 08.00. Ingat jangan sampai kesiangan ya karena bakal tutup dan percuma he...he...he...

lebih baik tanya tanya informasi di hotel tempat menginap...

Di tempat ini banyak dijumpai pedagang-pedagang yang menjual barang dagangannya dengan perahu... jadi kalau kita belanja disini tidak perlu ke pinggir sungai karena pasti akan dihampiri oleh para pedagang...
Biasanya sih para wisatawan yang datang ke Kota Banjarmasin pasti menyempatkan diri untuk mengunjungi pasar terapung ini karena pasar ini merupakan pasar unik yang hanya ada satu di Indonesia yaitu di Kota Banjarmasin.

Oh ya sebagai informasi... sebenernya Obyek Wisata pasar terapung ini sudah ada dari tahun 1595M loh... yaitu merupakan salah satu peninggalan kerajaan Banjar. Sedikit informasi bahwa pada masa itu, wilayah sekitar Pasar Apung dikelola dan dipimpin oleh Patih Masih dan Patih Kuin. Seiring dengan perkembangan kawasan ini, Pasar Apung dijadikan sebagai tujuan wisata andalan kota Banjarmasin.

RIBUT!!! Livi Zheng dan Joko Anwar Bahas Film Hollywood - Film Hollywood Adalah

HALO GAES.....

Belakangan ini dashboard Youtubeku dipenuhi dengan video video tentang Livi Zheng... entah siapa nih orang tapi koc banyak muncul video tentang dirinya di dashboard ku... Oke kalo gitu yuk kita bacot sedikit tentang apa sih yang terjadi di dunia maya yang sempat membanjiri dashboardku ini... tapi kita gak cuma sekedar gosip kosong... harus ada manfaat yang diambil di akhir pembahasan kita... Okedeh tanpa banyak bacot kita pelajari dulu akar masalahnya...

Ya sebenernya aku sendiri sih gak tau akar masalahnya... cuma ini dari sudut pandangku aja ya... aku asumsikan akar masalahnya dari sini aja deh...

Livi Zheng dan Kronologi Masalah

Awalnya aku nonton sebuah acara yang ada di Metro TV namanya Q&A yang judulnya agak gimana gitu.... hahaha judulnya aja gak banget... tapi ku tonton juga akhirnya karena acara ini masuk trending di youtube... Nah buat yang belum nonton... nih aku kasi videonya...

Itulah awal kisah dari kenapa kita bisa sampai pada pembacotan di sini...

Livi Zheng Belaga Hollywood di Metro TV

Yup... oke jadi lucu juga nih acara... koc menurutku ini acara pembullyan ya? Bagaimana bisa diacara ini pembahasannya kurang apa ya... koc isinya itu penuh sindiran...

Ya... gak semua sih isinya sindiran... tapi ada juga beberapa kata-kata yang bisa kita gunakan untuk menambah wawasan kita di dunia perfilman... seperti apa yang disampaikan oleh Joko Anwar...

Dari yang kita tangkep dari Joko Anwar kita jadi tahu tentang festival festival film... sedikit tentang cara Joko Anwar jadi terkenal... dan lain sebagainya yang bisa bermanfaat untuk menambah wawasan kita...

Dari semua panelis yang paling berkesan ya Joko Anwar menurutku karena memang yang disampaikannya itu menurutku paling berbobot lah...

Yang lucunya disini ada moderator yang yaa.... gimana gitu ya... biasanya kan moderator itu posisi netral ya... dan harus bersifat sebagai penengah...

Tapi... dalam pandanganku koc malah dia juga sedikit-sedikit ikut ngebully ya... hahaha entah nie acara tujuannya apa...

Dari judulnya aja udah aneh... plus ditambah moderator kayak begini... tapi okelah tetap menghibur dan ya... bagi si Livi Zheng dan Joko Anwar juga semakin membuat karya karya mereka terkenal... lumayanlah di endorse oleh Metro TV...

Livi Zheng dan Joko Anwar di Bahas Channel Deddy Corbuzier

Eh... tidak berhenti begitu saja di acara Metro TV gaes... karena topik dari video  tersebut trending... maka banyak deh mulai para pencari berita dan Youtuber yang mulai cari duit dari masalah ini...

Cek aja di Youtube... banyak yang buat konten tentang hal ini... karena You Know lah... semua hal yang trending... means "duit" bagi mereka... lah aku juga nulis ini mungkin termasuk salah satunya...

Tapi enggak juga sih... aku buat ini karena lagi bosen aja di kosan...

Salah satu bahasan yang berbobot tentang masalah ini adalah channel Deddy Corbuzier... Sang Mentalist, Sang The Master, Sang Bodybuilder, Sang Youtuber... Sang... apa ya Sangkakala kali ya wkwkwkwk becanda... maaf maaf... guyon doank...

Nah di Video Deddy Corbuzier ini Livi Zheng lebih leluasa karena tidak dibully dengan banyak orang... jadi dia punya banyak kesempatan karena yah.... You tau sendirilah kalo di Youtube Channel itu kan tidak dibatasi waktu acaranya... tidak seperti di acara live Metro TV itu yang dibatasi waktu...

Jadi setiap orang yang bicara akan dibatasi jatah waktunya... kalo kelamaan pasti akan di cut oleh Moderator... maklum namanya juga siaran TV...

Tapi kalo di channel Deddy Corbuzier waktu kan unlimited...

Makin lama malah Deddy pasti makin suka... karena bisa dapat watch time video lebih banyak...

Buat yang belum tahu videonya... Nih kalian tonton aja disini:

Di video ini aku pribadi malah jadi salut sama Livi karena bisa menjelaskan semuanya dengan tanpa tekanan dan tanpa dibatasi waktu... meskipun gak tau bener gak yang diomongin nih orang...

tapi dia emang lagi berada di situasi yang kondusiflah intinya untuk menyampaikan unek-uneknya tentang orang-orang yang baginya sok tahu soal Hollywood dan Oscar...

Nah yang menarik adalah ketika Deddy kasi kode ke Joko Anwar dan pemirsa kalo dia bakalan mendatangkan keduanya yaitu Joko Anwar dan Livi Zheng... Nah kan seru tuh... seperti akan ada babak kedua gitu kalo didatangkan... dan pastinya semua akan menjadi jelas...

Berani gak tuh Joko Anwar? Kalo Livi Zheng udah bilang dia berani... tinggal Joko Anwar doank nih...

Semoga terwujud deh angan-angan mas Deddy ini... aku support deh Om Ded...

Manfaat Kasus Livi Zheng VS Joko Anwar

Seperti yang aku bilang di atas... Yang kita bahas ini harus ada manfaatnya donk...

Kalo bagi aku sendiri sih manfaatnya adalah aku jadi searching apa sih yang dimaksud dengan film Hollywood...

Aku dapet sedikit definisi dari Wikipedia... jadi yang dimaksud film Hollywood adalah film-film yang memang dibuat dan tayang di Bioskop United States...

Ya... gampangnya kalo film Bollywood itu di India gitu deh...

Kalo kita search di Google kan ada tuh tulisan "HOLLYWOOD" di atas tebing gitu di United States sono... nah itu adalah simbol dari Industri Perfilman yang ada di America...

Perfilman di Hollywood ini didominasi oleh

• Walt Disney (38.5%)
• Warner Bros. (13.4%)
• Universal (12.7%)

Koreksi kalo salah ya di bagian komentar... 

Oke... itulah bacotan kita pada siang hari ini... nanti kita ketemu lagi ya di kabar viral berikutnya...

Sampai ketemu lagi Gaes!!!

Download SBM 2020 - PMK 78 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun 2020

PMK Nomor 78/PMK.02/2019 tentang Standar Biaya Masukan (SBM) Tahun Anggaran 2020

Standar Biaya Masukan (SBM) Tahun Anggaran 2020

HALO SOBAT PNS YANG GANTENG DAN CANTIK...

Salam kenal ya dari Mas Wawan.  Nah Mas Wawan mau bagi sesuatu nih karena kita sesama PNS yang kerja di Instansi pemerintah… makanya di artikel kali ini Mas Wawan ingin membagikan  Link dokumen yang pastinya kalian akan rutin lihat bahkan kayaknya bosan deh ngeliat dokumen ini.  Yaps... benar sekali sesuai judul di atas, maka link akan dibagikan di sini yaitu tentang standar biaya masukan tahun 2020 yang sudah dikeluarkan melalui PMK Nomor 78/PMK.02/2019 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2020.

Oke jadi Peraturan Menteri Keuangan tentang SBM tahun 2020 ini telah dikeluarkan pada tanggal 17 Mei 2019 yang  ditandatangani oleh Menteri Keuangan Ibu Sri Mulyani. Hehehe jadi Sebenarnya sekarang sudah agak telat ya kalau mau posting artikel kayak begini.  Tapi nggak apa-apa sih kan masih tahun depan baru dipakai dokumen ini.  Jadi di  masa-masa sekarang menjelang akhir tahun pasti dokumen kayak begini Ini bakal pakai banget deh...

Oke kalau gitu langsung saja kalau kalian mau mendownload dokumen ini silakan Klik di link di bawah ini: 

SBM 2020 Kemenkeu PDF Terbaru

Yuk silakan klik link berikut untuk mendownload PMK nomor 78 tentang Standar Biaya Masukan 2020:  
DOWNLOAD SBM 2020

VLOG Wisata Baru Makassar


Subscribe Youtube aku

PMK Nomor 78/PMK.02/2019 adalah

Menurut Pasal 1 PMK Nomor 78/PMK.02/2019 tentang Standar Biaya Masukan (SBM) Tahun Anggaran 2020, Definisi dari Standar Biaya Masukan (SBM) Tahun Anggaran 2020 adalah satuan biaya berupa harga satuan, tarif, dan indeks yang ditetapkan untuk menghasilkan biaya komponen keluaran dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran kementerian negara/lembaga Tahun Anggaran 2020.

Yups…  sebagaimana kita ketahui bahwa salah satu kegunaan dari dokumen standar biaya masukan tahun 2020 ini  bagi kita para PNS adalah…  gampangnya  kalau masih anak buah sperti saya untuk menyusun RAB gitulah…  ya nggak?  Tapi kalau berdasarkan keterangan di Pasal 2 yaitu Peraturan ini digunakan untuk mengestimasi atau mengetahui batas tertinggi dari Pagu yang akan disusun dalam dokumen penganggaran,  contohnya RAB begitulah…  makanan kita sehari-hari gitu.

Download Aplikasi RKAKL 2020

Nah untuk kamu kamu yang khususnya berada di bidang program dan anggaran pasti akan sering menggunakan dokumen ini… ya… gak harus di program anggaran sih… di bidang apapun kalo mau revisi POK atau DIPA juga pasti akan bersentuhan… ceileeee sentuhan ciuuu ciuuuuu… PLETAK…
PASTI sering kan disuruh revisi RAB kalau mau dinas dinas gitu? wkwkwkwk

Oke… untuk kalian kalian yang mau menyusun TOR dan RAB untuk kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan di tahun 2020, maka kalian dapat menggunakan aplikasi aplikasi Rencana Kerja Anggaran Kementerian Negara/Lembaga (RKAKL) tahun 2020.

Yah… menurutku aplikasi ini cukup berguna sih untuk dapat mengontrol dan mengetahui apakah angka-angka yang kita masukkan sudah benar. Kan.. kadang kalo kita pakai PDF nya saja dari peraturan ini kalo salah angka bisa bisa bangkrut nih negara… ehehehehe. Intinya ada gunanya lah aplikasi ini meskipun cukup menyebalkan karena sering error sepengalamanku make aplikasi ini… begitu error langsung ketutup nih aplikasi…
Nyebelin kan?

Oke kalau begitu... langsung saja kamu klik link download aplikasi RKA K/L tahun 2020 di sini: 
DOWNLOAD RKAKL 2020

Pengalaman Menarik dalam Menggunakan Aplikasi RKAKL 2020

Nah ini bagian sharing aja sih.... kalo kamu ada pengalaman gak yang menarik dalam menyusun dokumen-dokumen penganggaran menggunakan aplikasi ini? Kalo aku sih sering banget pakai aplikasi ini karena untuk nyusun TOR dan RAB gitu... terutama kalo mau menjelang tahun anggaran baru pasti riweh banget deh....

Trus... kalo kita mau dinas juga kadang-kadang sering banget dapat undangan dinas ke daerah yang notabenya tidak ada anggaran atau di luar rencana sehingga mau gak mau terpaksa kita harus revisi RAB.
TAPI... kalo dinas sih oke aja... kan asik he...he...he...
Dinas aja seneng lo... dasar Kaleng Kerupuk!!!

Oh ya mau tanya nih... aplikasi RKAKL tahun 2020 ini masih sering error gak? Aku belum make ini lagi sih karena lagi sekolah... jadi belum nyentuh urusan kantor dari tahun 2018 kemaren...

Oke akhir kata... mas Wawan mau ngucapin terima kasih karena udah menemani dan membaca BACOT dari mas Wawan ini... By the way kamu kerja dimana?

Terima kasih udah berkunjung... jangan lupa juga ya kunjungi youtube channel mas Wawan dengan nama channel Buset Bali... itu channel paling bermanfaat jaman sekarang lo... hehehehe bye bye... nanti kita ketemu lagi di artikel-artikel menarik lainnya ya...

Wow!! Masjid "TERBESAR" di Ibu Kota Baru Kalimantan Timur Indonesia

Ya guys sekarang kita punya ibu kota baru di Kalimantan Timur. Nah di video kali ini ini Mas Wawan akan bercerita tentang pengalaman Mas Wawan ke Kalimantan Timur melalui video di channel Buset Bali.

Jadi di Kalimantan Timur itu sudah ada Masjid Islamic Center ... yang konon ukurannya sangat besar yaitu hampir setara dengan Masjid Istiqlal yang ada di Jakarta.

Waktu itu Mas Wawan dari Jakarta mendarat di Kalimantan Timur tepatnya di kota Balikpapan. Jadi kalau dari Balikpapan menuju lokasi masjid ini harus menaiki kendaraan menuju Samarinda... yang memakan waktu kira-kira 2 jam perjalanan dengan menggunakan mobil.

Nah mumpung sekarang lagi heboh heboh karena ibu kota negara Indonesia mau pindah dari Jakarta ke Kalimantan Timur... makanya Mas Wawan ingin memberikan kalian sebuah pengalaman yang Mas Wawan rekam tentang masjid yang sangat indah di Kalimantan Timur yang ada di Buset Bali channel...

Jadi kalian tinggal nonton aja video di atas atau dapat nonton di Buset balik channel yang ada di YouTube. Jangan lupa di share di like dan di subscribe ya channel Buset Balinya.

Terima kasih banyak sampai ketemu lagi di video berikutnya.

Macam-Macam Kuliner Khas Jawa Yang Terkenal

Halo selamat datang kembali di website mas Wawan alias Buset Bali... Oh ya buat yang kepengen mencoba berbagai makanan di sepanjang Pulau Jawa.... Yuk lihat katalog berikut....
Berikut adalah beraneka ragam kuliner yang dapat dijumpai di sepanjang Pulau Jawa. Silahkan di scroll katalognya ya guys...

"HEBAT"... Bangunan Peninggalan Kolonial Hindia Belanda ini Masih Berdiri Kokoh Hingga Saat Ini

Foto Bangunan Lawang Sewu Peninggalan Belanda di Indonesia

Halo Semua!! ….. Selamat datang kembali di website ini bersama mas Wawan alias Buset Bali….

Kali ini mas Wawan ingin mengajak kalian semua untuk sedikit mengeksplorasi sebuah bangunan tua peninggalan yang sangat terkenal di Indonesia khususnya di Semarang… Bangunan ini sungguh luar biasa….

Untuk itu… yuk kita saksikan dulu sebentar video yang satu ini... Ini adalah Vlog mas Wawan saat menjelajah tempat ini dari awal pintu masuk sampai keluar lewat pintu belakang… Selamat menyaksikan guys….

VLOG Penjelajahan Lawang Sewu dari Pintu Masuk, Lantai Atas, Museum dan Sampai Pintu Keluar

Bangunan Gedung Peninggalan Kolonial Hindia Belanda di Indonesia

Oke kali ini kita akan sedikit membahas Bagaimana  sejarah dari bangunan Lawang Sewu ini di Indonesia. Pertama-tama bangunan ini terkenal dengan nama Lawang Sewu alias terkenal dengan sebutan bangunan 1000 pintu…  Mengapa disebut dengan bangunan 1000 pintu Apakah Memang betul jumlah pintu yang ada di bangunan tersebut adalah Rp1.000???  tentu bukan karena jumlahnya yang sebanyak 1000,  tetapi bangunan tersebut   dikatakan terkenal dengan sebutan seribu pintu karena  memang jumlah pintunya yang sangat banyak… jadi ini semacam kata khiasan ya…

Bangunan Ini pertama kali dibuat pada tahun 1904 dan Selesai pada tahun 1907 di Kota Semarang… Bangunan itu tadinya merupakan sebuah kantor dari perusahaan Nederlands-Indische Spoorweg Maatschappij atau disingkat dengan nama “NIS”...

Nah setelah Indonesia merdeka bangunan ini dipakai oleh perusahaan PT Kereta Api yang tatkala itu bernama Djawatan Kereta Api Repoeblik Indonesia (DKARI)...

hehehe Ada anak kereta di sini? Kebetulan Saya sendiri sih seneng banget naik kereta dari Surabaya ke Jakarta… maklum masih kuliah hehehe…

Jumlah lantai pada bangunan ini adalah sebanyak 2 lantai…  meskipun nanti kamu bisa sih naik ke loteng…  ada tangganya… tapi itu bukan lantai 3 ya…  kalau mau lebih jelasnya Coba lihat video di atas… disitu ada adegan bagaimana saya naik ke atas.. Dan di atas situ memang banyak kelelawar atau dalam bahasa Jawa disebut dengan “lowo”...

Pokoknya waktu memasukkan ke atas loteng itu ngeri banget karena  cuma berdua sama teman…  maklum soalnya itu bukan hari libur atau weekend alias week day...

Disebut sebagai Peninggalan Belanda yang Angker

Nah… bangunan ini juga terkenal dengan salah satu Bangunan peninggalan Belanda yang angker…  Mengapa demikian?  ya mungkin bagi orang yang bisa melihat akan banyak menemukan makhluk makhluk gaib kalik ya? Hehehe

Kalau saya sih enggak bisa ngelihat malu kayak gitu  dan nggak mau juga hahaha..

Waktu dulu pas pertama kali Mas Wawan ke sana di bawah tanah itu masih ada  penjara bawah tanah  yang juga punya trek khusus gitu guys…  jadi kita bisa mutar berkeliling di sana dengan memakai sepatu boot..  kenapa pakai sepatu boot?  karena memang di bawah itu biasanya tergenang air guys…

Dan di tempat itulah pernah diadakan syuting uji nyali…  coba aja kamu searching di YouTube Mungkin kamu bisa menemukan video tentang Uji Nyali di  ruang bawah tanah Lawang Sewu…

Meskipun Sayang sekali kalau sekarang kamu mau ke bawah situ… sudah nggak bisa… tapi saya Pernah dulu waktu malam-malam ke sana sampai tempat wisatanya tutup…

Kesana sendiri? Ya gak lah… serem amat… ahahahaha

Oke kalau gitu …  Mas Wawan mengucapkan terima kasih karena telah mengunjungi website ini jangan lupa juga di share artikel ini supaya kita bisa membagi pengalaman-pengalaman ke kawan-kawan lainnya yang tertarik dengan topik seperti ini….

Jangan lupa juga kunjungi YouTube Mas Wawan di Buset Bali channel…  di link ini http://youtube.com/c/busetbali atau kamu bisa Klik di tombol di atas…

Terima kasih semuanya… Selamat beraktifitas kembali dan Sampai ketemu di artikel selanjutnya!!!

WOW!! Desain Rumah Sederhana Minimalis Anti Gempa Milik Indonesia

Halo guys Selamat datang kembali di website Wawan Guide ini… kali ini Mas Wawan punya artikel yang cukup menarik tentang rumah yang anti gempa di Indonesia…

Sebenarnya rumah instan sederhana sehat Ini sudah ada lama sekali di Indonesia tapi kurang populer karena mungkin masyarakat banyak yang nggak tahu…

Namun sekarang sudah lumayan banyak yang tahu sih semenjak terjadi gempa di Indonesia pada tahun 2018 ini yaitu di daerah Nusa Tenggara Barat atau lebih tepatnya di Lombok dan di Palu… Sulawesi Tengah.

Rumah Sederhana Anti Gempa Indonesia

Indonesia telah memiliki rumah instan yang anti gempa.  rumah Anti gempa ini bernama rumah instan sederhana sehat atau biasa disebut dengan nama RISHA.

Rumah ini dikembangkan oleh pusat permukiman dari Kementerian PU PR dan mulai banyak dipasarkan.  Berikut adalah contoh desain rumah risha yang di membangun dengan sistem rumah minimalis.

Dengan berbagai keunggulan yang dimiliki oleh rumah ini...  seharusnya rumah aja di sini sudah mudah ditemukan di berbagai tempat...  namun hingga sampai saat ini jumlah aplikator yang tersedia masih sangat terbatas...

Padahal jika kita tahu bahwa Indonesia merupakan negara cincin api...  di mana Banyak sekali daerah-daerah yang memiliki potensi gempa...  Sebagai contoh pada tahun  2018 ini di mana kita ketahui bahwa telah terjadi gempa yang sangat dahsyat di wilayah Palu hingga mengakibatkan munculnya tsunami...

Dengan berbagai kondisi yang telah  dijelaskan demikian maka Indonesia sangat benar-benar membutuhkan rumah yang memiliki desain tahan gempa seperti rumah instan sederhana sehat atau disebut RISHA.

Berikut adalah contoh gambar rumah instan sederhana sehat yang telah diuji dengan gempa beneran di wilayah Sulawesi.

Berikut adalah contoh gambar rumah-rumah yang hancur akibat gempa yang lokasinya berada tidak jauh dari rumah instan sederhana sehat di atas.

Desain Rumah Sederhana Minimalis

Pada dasarnya  masyarakat lebih banyak memilih rumah berdasarkan atas keinginan bukan kebutuhan.  Sehingga dengan alasan demikian rumah instan sederhana sehat kurang familiar di masyarakat karena disana yang agak kaku. Kali ini akan mencoba untuk memunculkan ide Bagaimana kita dapat membuat sebuah rumah instan sederhana sehat yang cantik dengan memadukan konsep minimalis agar dapat menampung keinginan dan kebutuhan konsumen.

Berikut adalah contoh desain rumah instan  sederhana sehat yang anti gempa dengan sentuhan konsep minimalis.

Kira-kira demikianlah video tentang rumah  instan sederhana sehat yang anti gempa yang diberi sentuhan minimalis agar … ya…  kira-kira kalau penghuninya nerima Tamu nggak malu-malu amat hehehe…

Contoh Gambar Desain Rumah Sederhana 2 Lantai

Rumah instan sederhana sehat juga dapat dibuat  tidak hanya satu lantai namun juga dapat dibuat bertingkat dengan maksimal jumlah lantai adalah dua.

Berikut adalah contoh  desain-desain cantik rumah instan sederhana sehat lantai 2.

Plat lantai 2 tersebut dapat digunakan dengan menggunakan papan,  dak keraton,  atau plat citicon.  Pada dasarnya plat lantai 2 dapat menggunakan bahan-bahan apa aja sih Yang penting dia ringan dan tidak terlalu membebani struktur bangunan.

Oke demikian saya pembahasan kita kali ini…  untuk yang mau tahu tentang rumah seperti ini lebih lengkap dapat mengunjungi Buset Bali channel karena di sana ada berbagai video tentang Desain desain rumah…

Semoga artikel yang bermanfaat jangan lupa di share  artikelnya supaya dapat lebih bermanfaat kepada banyak orang…

Nanti kita ketemu lagi ya di artikel selanjutnya yang lebih bermanfaat...

Terima kasih… :)

Cara "Mudah" Menerbitkan Buku Novel Ciptaan Sendiri di Google Play Books Secara Gratis

Halo jumpa lagi dengan mas Wawan alias Buset Bali....

Semoga kalian semua sehat ya. Amin.

Oke... kali ini mas Wawan mau memberikan pegalaman tentang bagaimana mas Wawan bisa menjual sebuah Novel karangan mas Wawan sendiri di Google Play...

Jadi awalnya pada sekitar tahun 2010 tepat ketika mas Wawan sedang asik-asiknya menyusun sebuah skripsi alias mau lulus kuliah nih... entah kenapa pada saat itu mas Wawan kepikiran buat buku yang bisa dijual...

Nah... kenapa bisa mikir kesitu? ya gak tahu juga sih kenapa... cuma pas itu mikirnya daripada buat skripsi yang gak bisa dijual... hehehe mendingan bikin novel aja dah... siapa tahu laku dijual...

Singkat cerita, pada tahun 2010 itu mas Wawan membuat dua buah buku... yang satunya skripsi untuk lulus S1 di Universitas Udayana Bali... yang satunya lagi sebuah novel petualangan Satria dan James.

Nah... akhirnya skripsi tak kelar-kelar... tapi akhirnya si Novel malah jadi duluan... hehehe mungkin lagi buntu ya kalo untuk urusan skripsinya... soalnya kalo skripsi itu kan mikirnya berat banget. Maklum harus ilmiah bro...

Yups... setelah itu Novel jadi akhirnya mas Wawan coba coba deh kirim naskah ke beberapa penerbit besar.... berharap naskahnya diterima....

Namun apa yang terjadi? Sialan... gak ada yang mau nerima...

Alasannya mau tahu apa?

Alasannya itu karena katanya tidak sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh penerbit-penerbit tersebut... Entah seperti apa juga standarnya... saya pun tidak tahu...

tidak ada kritik harus diapain supaya sesuai standar... pokoknya ditolak aja gitu....

Ya... mungkin karena penerbit yang mas Wawan kirimkan naskah itu udah punya brand gitu... jadi biasanya mereka maunya menerima penulis-penulis yang pengalamannya bagus-bagus juga ya... bukan pemula kayak mas Wawan begini...

Ada yang punya pengalaman yang sama dengan mas Wawan? Kalo ada boleh cerita sedikit di bagian komentar he...he...he...

Oke... itu jaman dulu ya.. alias tahun 2010...

Nah seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi... sekarang sudah banyak banget tuh bermunculan penerbit-penerbit baru yang katanya sih lebih gampang ke mereka kalo mau nerbitin sebuah buku seperti novel karangan sendiri...

Tapi khusus disini mas Wawan akan cerita tentang Google Play Books....

Yaps... Google Play Books adalah salah satu website lengkap dengan aplikasi atau bisa kita sebut apps yang dimiliki Google khusus untuk menjual berbagai macam buku....

Menariknya buku-buku yang dijual disini tidak harus pernah diterbitkan oleh penerbit kelas kakap seperti Gramedia dan lainnya. Bahkan jika kamu pernah membuat sebuah buku dengan format PDF sederhana pun dapat diajukan untuk diterbitkan di Google Play Books.

Contohnya adalah novel mas Wawan yang sempat ditolak oleh beberapa penerbit kelas kakap tersebut di atas...

Eh... waktu mas Wawan coba ajukan ke Google malah diterima dan berhasil terbit....

Kalo mau lihat ya coba saja klik link ini http://bit.ly/NovelSatriaDanJames

Novel Petualangan Mas Wawan di Google Play Books

Nah kalo kamu punya buku sendiri dan mau diterbitkan di Google Play Books... ini mas Wawan ajarkan cara singkat dan mudah bagaimana supaya anda-anda ini dapat memasarkan dan menerbitkan bukunya di Google Play Books...

Bagaimana Cara Menerbitkan Buku Sendiri

Oke... pertama-tama kita perlu menuju website untuk pendaftaran sebagai penulis bebas ya alias self-published author...

Alamat websitenya ada di alamat berikut. Kamu bisa klik disini http://zipansion.com/1P64O

Dan kamu akan menemukan halaman dengan tampilan seperti di bawah ini:

Halaman Pendaftaran Publikasi Buku Sendiri di Google Play Books - Cara menerbitkan buku sendiri

Nah kalo kamu sudah berjumpa dengan halaman ini kamu langsung saja tekan Get Started Now... Setelah itu kamu akan berjumpa dengan pesan seperti ini....

Pesan ini mengisyaratkan bahwa Google tidak sembarangan memilih penulis buku. Tertulis jelas bahwa Google hanya menerima sejumlah terbatas publisher yang layak untuk ikut di Google Play Books Partner Program.

Di beberapa blog yang dapat kamu temui di internet udah banyak yang curhat tentang ini nih... Katanya sih ada beberapa negara saja yang akan dilayani oleh Google untuk dapat menjual buku di Google Play Books.

Nah karena kamu belum pernah meng-apply buku kamu ke Google sebelumnya maka kamu disini perlu mengklik online interest form seperti yang tertera di pesan tersebut. Kalo sudah maka kamu perlu mengisi data-data diri kamu di form yang diberikan oleh Google....

Cara Mengisi Data Untuk Menerbitkan Buku Sendiri di Google Play Books

Nah sekarang kamu harus mengisi form yang dibeikan Google... Tidak susah koc.... Kamu hanya perlu mengisi data-data berikut:

• Nama
• Email
• Entitas publishing
• Website
• Negara
• Pernah mempublish sebelumnya atau tidak
• Tipe publisher

Apa yang menarik disini? Nah disini Google meminta Website...

Jika kamu memiliki website, mungkin Google akan lebih mempertimbangkan kamu... mengapa? yaps... jawabannya karena jika kamu memiliki website, maka kamu pasti akan dicap sebagai writter donk...

Apalagi kamu memiliki website dengan konten yang orisini alias bukan copas dari berbagai website... pasti di mata Google kamu akan punya nilai tambah tuh...

Nah pada bagian tipe publisher kamu pilih self-published author ya... soalnya kan kamu tidak menerbitkan buku dari penerbit resmi lain serta tidak memiliki ISBN...

Self-Published Author - Cara Menerbitkan Novel Sendii Secara Gratis

Yaps.... setelah itu kamu bisa mengikuti petunjuk petunjuk selanjutnya yang diberikan Google... gak susah koc... soalnya lebih susah bikin akun facebook he...he...he...

Jadi kalo kamu sudah melengkapi semua data-data yang diminta oleh Google melalui form pernyataan minat tersebut... nanti kamu tinggal menunggu kabar dari Google apakah kamu layak menjadi Google Partner untuk mempublish buku yang mau kamu terbitkan...

Kalo kamu layak... maka kamu akan menerima email dengan bunyi kira kira seperti ini...

Email Selamat Diterima Menjadi Publisher dari Google Play Books - Cara Menerbitkan Buku Sendiri

Eits.... jangan senang dulu... ini baru penilaian pertama dari Google...

Ini adalah penilaian terhadap kamu sebagai publisher... Nanti akan ada penilaian-penilaian berikutnya terkait buku yang akan kamu terbitkan...

Boleh jadi kamu diterima sebagai Google Partner sebagai publisher di Google Play Books tapi jika buku yang kamu terbitkan tidak memenuhi standar dari Google... seperti misal berisi konten tidak orisini, mengandung unsur teroris, ujaran kebencian, hoax dan lain sebagainya maka belum tentu bukumu bisa tayang...

Jadi usahakan kamu kalo memang mau serius di bisnis ini... buatlah karya orisinilmu sendiri...

Demikianlah yang bisa mas Wawan sampaikan... semoga informasinya bermanfaat ya...

Jangan lupa kasi komentar di bagian bawah tulisan ini. Dan juga jangan lupa kunjungi Buset Bali Channel di Youtube karena disitu juga ada informasi-informasi yang penting untuk anak-anak muda seperti kamu....

Sampai jumpa kembali di postingan selanjutnya.... Terima kasih!!!